一、以医防融合理念优化首都高校公共卫生人才培养模式
二、改善疾控机构绩效考核机制，引导疾控人才强化临床医学素养
三、强化专家与科技支撑作用推进医防融合
四、提升基层医疗卫生机构的医防一体化建设水平
文章摘要:<正>现行的公共卫生人才培养体系中普遍存在“医教脱节”“医防脱节”问题，直接导致了公共卫生人才队伍的短板与漏洞。本文从公共卫生人才的高校培养模式、疾控人才的能力引导、强化专家支撑等方面对首都公共卫生人才队伍建设提出政策建议，以达到公共卫生人才队伍在突发情况下快速进入应急战斗状态，知识技能完全胜任岗位需求，提升防控效率的目的。
文章关键词:
论文作者:陈卓 丁继伟 尚秋瑾 余玥
作者单位:北京城市系统工程研究中心
论文DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.10.040
论文分类号:R197